Việc làm có ý nghĩa quan trọng trong cuộc sống của mỗi người. Chính vì vậy, có được công việc phù hợp và ổn định là mong muốn của nhiều người. Khi bạn cảm thấy vị trí công việc không phù hợp với chuyên môn, năng lực, không phù hợp với mình thì bạn có thể làm đơn xin chuyển vị trí công việc. Như vậy, làm như thế nào để viết một Mẫu đơn xin chuyển phòng ban cùng Luật ACC tìm hiểu ngay nhé.
1. Phòng ban trong công ty là gì?
Mỗi công ty sẽ có cách sắp xếp các phòng ban khác nhau bởi mô hình kinh doanh khác nhau. Tuy nhiên sẽ có những phòng ban cơ bản mà gần như công ty nào cũng nên có để quản trị doanh nghiệp được thông suốt và hoạt động có hiệu quả. Phòng ban được hiểu là bao gồm nhiều cán bộ và nhân viên cùng làm việc với nhau trong một tổ chức; hoặc nhóm người. Họ được phân công theo chuyên môn; hoặc theo chức năng quản trị để cùng vào một tổ chức có tên gọi chung. Ví dụ như: phòng kế toán, phòng nhân sự, phòng Marketing, phòng hành chính…
2. Có nên viết đơn xin chuyển phòng ban không?
Nếu bạn có nhu cầu muốn xin chuyển phòng ban thì đây sẽ là một vài lý do để bạn cân nhắc về quyết định của mình:
Thứ nhất, chuyển phòng ban sẽ giúp bạn có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc mới. Thay đổi phòng ban làm việc sẽ là cơ hội để bạn làm quen với những môi trường và phong cách làm việc mới.
Thứ hai, chuyển phòng ban làm việc sẽ giúp bạn phát huy những năng lực tiềm ẩn của bản thân. Khi làm việc ở vị trí mới, bạn sẽ học được nhiều kỹ năng mới để hoàn thành tốt công việc của mình. Một khi bạn tích lũy được đủ kỹ năng cần thiết, bạn sẽ có cơ hội tìm kiếm một cấp bậc công việc cao hơn.
Thứ ba, chuyển phòng ban làm việc sẽ giúp bạn cải thiện khả năng làm việc đội nhóm và mở rộng mối quan hệ. Thay đổi phòng ban làm việc chính là cơ hội để bạn giao lưu với nhiều người mới hơn.
Thứ tư, chuyển phòng ban làm việc sẽ giúp bạn có một khởi đầu mới tuyệt vời. Ở môi trường mới, bạn sẽ có động lực làm việc với đội ngũ nhân viên và lãnh đạo luôn hỗ trợ, đưa ra định hướng phát triển để bạn tốt hơn mỗi ngày.
Thứ năm, chuyển phòng ban làm việc giúp bạn phát huy năng lực sáng tạo của mình. Công việc mới tuy là thử thách nhưng cũng vừa là “sân chơi” để bạn có thể tìm ra điểm mạnh tiềm ẩn của mình và phát huy chúng.
3. Cần lưu ý gì để xin chuyển phòng ban thành công?
Một vài tips để bạn lưu ý khi làm đơn xin chuyển phòng ban và được ban lãnh đạo chấp nhận phải kể đến như:
Vị trí xin chuyển phòng ban phải phù hợp với năng lực bạn hiện có tránh tạo áp lực khiến bản thân bị trì trệ cũng như khiến phòng ban mới chuyển đến trở nên lộn xộn, khó vận hành. Quản lý công ty cũng sẽ khó có thể chấp nhận việc nhân viên của mình chuyển đến một vị trí phải đào tạo hoàn toàn lại từ đầu, điều này ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của công ty.
Thời điểm xin chuyển phòng ban cũng là một yếu tố quan trọng cần phải cân nhắc trước khi làm đơn đề nghị lên ban lãnh đạo. Trong thời điểm công ty đang hoạt động khó khăn, phòng ban bạn đang làm việc đang thiếu nhân lực; hoặc trong doanh nghiệp đang có một hoạt động quan trọng nào đó còn dang dở thì nên tránh đưa ra quyết định chuyển phòng ban vào thời điểm này để tránh ảnh hưởng đến sự hoạt động của cả tổ chức.
Bạn phải bảo đảm hiệu suất làm việc của mình luôn ổn định để đảm bảo được chuyển phòng ban làm việc. Bạn cũng cần thể hiện được những thành tựu xuất sắc mà mình đạt được, những đóng góp to lớn và có giá trị cho công ty hay hiệu suất làm việc ổn định của mình, hoàn thành KPI đặt ra trong đơn đề gửi ban lãnh đạo.
Mẫu đơn xin chuyển phòng ban
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN CHUYỂN VỊ TRÍ LÀM VIỆC
Kính gửi: Ban giám đốc công ty………………………………………………………………
Tôi tên là:………………………………………………………………………………………
Hiện đang giữ chức vụ:……………………………………………………………………………………………………………..
Tại bộ phận:………………………………………………………………………………
Tôi đã làm việc từ năm ……… và hiện tại đang có mong muốn được thuyên chuyển vị trí công tác sang bộ phận …………………….. với lý do …………………………
Tôi cam kết rằng trước khi được chấp thuận, tôi sẽ nghiêm túc thực hiện các công việc và bàn giao đầy đủ cho phòng ban đang công tác.
Tôi mong được Ban giám đốc chấp thuận đề nghị này.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người làm đơn
(Ký tên)
Nội dung bài viết:
Bình luận