1. Xác nhận bảng lương là gì?
Giấy xác nhận lương là văn bản ghi lại, chứng nhận của cơ quan, doanh nghiệp hoặc cấp có thẩm quyền liên quan đến tiền lương, thưởng trong quá khứ mà người lao động, công chức, viên chức ... (sau đây gọi chung là người lao động) được hưởng theo quy định của pháp luật mà công ty hoặc tổ chức đã chi trả cho người lao động nói chung.là việc làm nhằm mục đích chứng minh doanh thu, thu nhập thực tế của cá nhân người lao động. Đây được xem là một trong những giấy tờ rất quan trọng trong các thủ tục vay vốn ngân hàng, mua nhà, giành quyền nuôi con khi li hôn, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thủ tục định cư nước ngoài, xin visa đi du lịch hoặc du học,…
2. Mẫu xác nhận bảng lương
Biểu mẫu 1
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
XÁC NHẬN BẢNG LƯƠNG
Họ và tên:………………………………………………………………………………
Địa chỉ:………………………………………………………………………………….
Số CMND:…………………………………………………………………………….
Hiện đang làm việc tại:……………………………………………………………
Địa chỉ công ty:……………………………………………………………………..
Điện thoại:……………………………………………………………………………
Bộ phận:………………………………. Chức vụ:……………………………….
Hợp đồng lao động : o Thời vụ o Thời hạn 1 năm o Thời hạn 2 năm
o Thời hạn 3 năm o Không xác định thời hạn o Khác……
Thời hạn hiệu lực: Từ …/…./…….
Ngày vào làm việc: …./…./……
| PHIẾU LƯƠNG NHÂN VIÊN THÁNG …. NĂM …. |
Đơn vị tính: VNĐ
| Họ tên | …………………………. | |||
| Phòng ban | …………………………. | |||
| Số ngày công | …………………………. | |||
| Ngày nghỉ bù | …………………………. | |||
| Ngày nghỉ không tính phép | …………………………. | |||
| Ngày nghỉ hưởng lương | …………………………. | |||
| Ngày nghỉ tính phép | …………………………. | |||
| Mức lương | …………………………. | |||
| Tổng tiền lương | Lương cơ bản | …………………………. | ||
| Lương hiệu quả | …………………………. | |||
| Lương làm thêm giờ | …………………………. | |||
| Các khoản cộng lương | …………………………. | |||
| Các khoản trừ lương | …………………………. | |||
| Phụ cấp điện thoại | …………………………. | |||
| Phụ cấp ăn ca | …………………………. | |||
| Công tác phí | …………………………. | |||
| Tổng thu nhập | …………………………. | |||
| Tạm ứng lương kỳ I | …………………………. | |||
| Các khoản phải khấu trừ vào lương | BHXH (7%) | …………………………. | ||
| BHYT (1.5%) | …………………………. | |||
| BHTN (1%) | …………………………. | |||
| Truy thu | …………………………. | |||
| Thuế TNCN | …………………………. | |||
| Tổng | …………………………. | |||
| Thực lĩnh | …………………………. | |||
| Ghi chú | Lương trách nhiệm trừ phạt HC: …………………………………. | |||
| ………….., ngày……tháng…..năm…….. | |
| Xác nhận của công tyXác nhận các thông tin về chức vụ, thời gian làm việc và mức lương nêu trên là chính xác | Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) |
Biểu mẫu 2
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–o0o——–
GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG
Họ và tên:……………………………………………………………………………
Địa chỉ:……………………………………………………………………………….
Số CMND:…………………………………………………………………………..
Hiện đang làm việc tại:………………………………………………………….
Địa chỉ công ty:…………………………………………………………………….
Điện thoại:…………………………………………………………………………..
Bộ phận:………………………………. Chức vụ:………………………………
Hợp đồng lao động : Thời vụ Thời hạn 1 năm . Thời hạn 2 năm
Thời hạn 3 năm Không xác định thời hạn . Khác……
Thời hạn hiệu lực: Từ …/…./…….
Ngày vào làm việc: …./…./……
Mức lương chính: ………………….. VNĐ/ tháng Trước thuế Sau thuế
Thu nhập khác: ……………………… VNĐ/ tháng
| ………….., ngày……tháng…..năm…….. | |
| Xác nhận của công tyXác nhận các thông tin về chức vụ,thời gian làm việc và mức lương nêu trên là chính xác | Người làm đơnKý và ghi rõ họ tên |
Nội dung bài viết:
Bình luận