Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty [Mới nhất 2024]

Bất cứ tổ chức doanh nghiệp, công ty nào khi hoạt động cũng đều có bảng nội quy công ty quy định những nội dung, vấn đề được làm hay không được làm đối với các thành viên trong tổ chức đó. Vậy khi có vi phạm thì chắc chắn phải xử phạt. Bài viết dưới đây ACC cung cấp cho bạn một số thông tin về Biên bản vi phạm nội quy công ty mời bạn tham khảo!

Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty

1. Biên bản vi phạm nội quy công ty là gì?

Biên bản vi phạm nội quy công ty là văn bản do chủ thể có thẩm quyền trong công ty lập ra khi có hành vi vi phạm nội quy công ty, nội quy lao động của người lao động, nhằm ghi lại, xác nhận về hành vi vi phạm của người lao động và việc xử lý hành vi vi phạm đó.

2. Biên bản vi phạm nội quy công ty dùng để làm gì?

Biên bản vi phạm nội quy công ty được dùng để ghi lại hành vi vi phạm nội quy công ty, nội quy lao động của công ty do người lao động trong công ty thực hiện, và ghi nhận về hoạt động xử lý hành vi vi phạm nội quy công ty đó.

3. Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty ghi như thế nào

Nguyên tắc cuối cùng khi xử phạt kỷ luật công ty đó là phải được ghi lại thành văn bản, mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty. Vậy văn bản nào sẽ được dùng để ghi lại? Dưới đây là mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty mà công ty có thể sử dụng để ghi lại việc xử phạt người lao động đã vi phạm quy định công ty.

Lưu ý: Trong nội dung biên bản cần ghi rõ các nội dung sau đây:

• Thông tin người lập biên bản bao gồm họ tên, chức vụ, đơn vị công tác;
• Thông tin người bị lập biên bản bao gồm  họ tên, chức vụ, đơn vị công tác;
• Thời gian lập biên bản;
• Địa điểm lập biên bản;
• Diễn biến vụ việc;
• Hậu quả gây ra;
• Ý kiến của người bị lập biên bản;
• Hình thức xử phạt;
• Chữ ký các bên.

Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty ghi như thế nào

4. Mẫu biên bản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

----------------------

................, ngày.....tháng.....năm.....

 Biên bản vi phạm nội quy công ty 

Biên bản này được lập thành 2 bản. Một bản do người lập biên bản giữ, một bản do người bị lập biên bản giữ.

5. Các câu hỏi thường gặp.

5.1 Biên bản vi phạm nội quy công ty là gì?

• Biên bản vi phạm nội quy công ty là văn bản do chủ thể có thẩm quyền trong công ty lập ra khi có hành vi vi phạm nội quy công ty, nội quy lao động của người lao động, nhằm ghi lại, xác nhận về hành vi vi phạm của người lao động và việc xử lý hành vi vi phạm đó.

5.2 Xử phạt những vi phạm nội quy, quy chế công ty như thế nào?

• Người lao động vi phạm nội quy công ty thì sẽ phải chịu các hình thức xử lý theo các điều khoản về xử lý kỷ luật trong hợp đồng lao động đã ký với công ty, hoặc theo nội quy, quy chế về kỷ luật lao động mà công  ty quy định. 

5.3 Nguyên tắc xử phạt hành vi vi phạm của người lao động như thế nào?

• Thứ nhất, phải chứng minh được lỗi của người lao động. Đương nhiên khi kết tội một ai đó phải điều tra, làm rõ hành vi đó vi phạm Điều gì, khoản gì; vậy nên người lao động khi bị xử phạt phải biết được lỗi của mình vi phạm những quy định gì của công ty.
• Thứ hai, Phải có sự có mặt của tổ chức đại diện người lao động. Trong trường hợp các công ty, tập đoàn lớn có tổ chức công đoàn thì phải có người đại diện khi xử phạt người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.

5.4 Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty ghi như thế nào về việc xử phạt hành vi vi phạm nội quy?

• Nguyên tắc cuối cùng khi xử phạt kỷ luật công ty đó là phải được ghi lại thành văn bản, mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty. Vậy văn bản nào sẽ được dùng để ghi lại? Dưới đây là mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty mà công ty có thể sử dụng để ghi lại việc xử phạt người lao động đã vi phạm quy định công ty.

6. Công ty luật ACC

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của chúng tôi về  Biên bản vi phạm nội quy công ty cũng như các vấn đề pháp lý có liên quan trong trong phạm vi này. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý khách hàng còn thắc mắc hay quan tâm và có nhu cầu tư vấn và hỗ trợ về vấn đề  Biên bản vi phạm nội quy công ty thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

Hotline: 19003330

Zalo: 084 696 7979

Gmail: [email protected]

Website: accgroup.vn