Mã ngành 7810 - mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động

Để hoạt động trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào, bạn cần đăng ký ngành nghề tương ứng trước khi bắt đầu. Vậy Mã ngành 7810 - mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động có những thông tin gì? Cùng Công ty Luật ACC tìm hiểu rõ hơn qua bài viết dưới đây nhé!

1. Mã 7810 là mã ngành gì?

Theo Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg về Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam, mã ngành 7810 là mã ngành cho "Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm". Quyết định này quy định danh mục và nội dung Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam, bao gồm các mã ngành được mã hóa từ cấp 1 đến cấp 5. Mã ngành 7810 ở cấp 4 là một phần trong hệ thống phân loại chi tiết nhằm mục đích thống kê và quản lý các hoạt động kinh tế liên quan đến hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm

2. Những lưu ý khi lựa chọn Mã ngành 7810 - mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động

Theo mục N. Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ của Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg về Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam, Mã ngành 7810 - mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động được quy định như sau: 

Bao gồm hoạt động:

- Hoạt động lập danh sách, tuyển dụng lao động, giới thiệu việc làm, những người được giới thiệu không làm trong các công ty môi giới.

- Tìm kiếm, lựa chọn, giới thiệu và sắp xếp lao động bao gồm cả quản lý;

- Hoạt động của các hãng tìm kiếm diễn viên;

- Hoạt động của các hãng tuyển dụng lao động trên mạng.

Không bao gồm: Hoạt động của các tổ chức nghệ thuật được phân vào nhóm 74900 (Hoạt động chuyên môn, khoa học, công nghệ khác chưa được phân vào đâu).

3. Điều kiện cần đáp ứng khi kinh doanh Mã ngành 7810 - mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động

Mã ngành 7810 thuộc Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam, liên quan đến các hoạt động tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động. Để kinh doanh trong mã ngành này, doanh nghiệp cần tuân thủ một số điều kiện pháp lý cụ thể. Dưới đây là các điều kiện cơ bản cần đáp ứng:

Đăng ký kinh doanh:

Doanh nghiệp phải đăng ký kinh doanh tại Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi đặt trụ sở chính. Hồ sơ đăng ký bao gồm các giấy tờ cần thiết theo quy định của Luật Doanh nghiệp, như đơn đăng ký, điều lệ công ty, danh sách thành viên/cổ đông và các giấy tờ liên quan.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm:

Theo quy định tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp phải có Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp. Hồ sơ xin cấp giấy phép bao gồm đơn đề nghị, bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, phương án hoạt động và các giấy tờ liên quan khác.

Điều kiện về vốn:

Doanh nghiệp phải có vốn điều lệ tối thiểu là 300 triệu đồng. Đây là mức vốn pháp định được quy định để đảm bảo khả năng tài chính của doanh nghiệp trong việc cung cấp dịch vụ.

Điều kiện về trụ sở:

Doanh nghiệp phải có trụ sở, địa điểm kinh doanh rõ ràng, đáp ứng các điều kiện về an toàn, vệ sinh và môi trường theo quy định.

Điều kiện về nhân sự:

Người đứng đầu doanh nghiệp hoặc chi nhánh phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động. Ngoài ra, nhân viên của doanh nghiệp cũng cần có trình độ chuyên môn phù hợp để thực hiện các dịch vụ này.

Ký quỹ:

Doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ 300 triệu đồng tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính. Số tiền ký quỹ này nhằm đảm bảo nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp đối với người lao động trong các trường hợp rủi ro.

Điều kiện về hợp đồng lao động:

Doanh nghiệp cần ký kết hợp đồng lao động với nhân viên theo quy định của Bộ luật Lao động, đảm bảo đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Báo cáo định kỳ:

Doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Báo cáo bao gồm thông tin về số lượng lao động được tư vấn, giới thiệu, cung ứng và các thông tin liên quan khác.

Tuân thủ các quy định pháp luật liên quan:

Doanh nghiệp phải tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật khác liên quan đến hoạt động kinh doanh, bao gồm các quy định về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo vệ dữ liệu cá nhân và các quy định khác.

Giám sát và kiểm tra:

Doanh nghiệp phải chấp nhận sự giám sát và kiểm tra định kỳ của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về tình hình hoạt động và việc tuân thủ các quy định pháp luật.

Việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện này sẽ giúp doanh nghiệp hoạt động hợp pháp và hiệu quả trong lĩnh vực tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

4. Câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ gì để đăng ký mã ngành 7810? 

Trả lời: Hồ sơ bao gồm đơn xin cấp giấy phép, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về nhân sự, cơ sở vật chất và tài chính.

Thời gian cấp giấy phép hoạt động cho mã ngành 7810 là bao lâu?

Trả lời: Thời gian cấp giấy phép hoạt động thường là từ 15 đến 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép mã ngành 7810 trong trường hợp nào?

Trả lời: Giấy phép có thể bị thu hồi nếu doanh nghiệp vi phạm nghiêm trọng các quy định về quản lý lao động, không duy trì đủ điều kiện hoạt động, hoặc có các hành vi lừa đảo trong hoạt động tư vấn lao động.