Lương hưu trí có tăng không? Quy định pháp luật 2022

Hưu trí, lương hưu, nghỉ hưu luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm đến. Bởi hầu hết mọi người hiện nay đều là người lao động và việc tìm hiểu về hưu trí, lương hưu của mình là điều đương nhiên để có thể đảm bảo được quyền lợi của chính bản thân mình. Như vậy thì lương hưu trí có tăng không là gì? lương hưu trí có tăng không bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về lương hưu trí có tăng không. Để tìm hiểu hơn về lương hưu trí có tăng không các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC để tham khảo về lương hưu trí có tăng không nhé.

luong-huu-tri-co-tang-khong

Lương hưu trí có tăng không

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

  • Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách cách là tuổi hưu trí. Đó là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định pháp luật nhận được trợ cấp hưu trí đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.
  • Hay nói cách khác thì nghỉ hưu là việc mà người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải làm việc nữa. Theo quy định của pháp luật lao động thì khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.
  • Bộ Luật lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của nam và nữ ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.

2. Cách tính tuổi nghỉ hưu.

Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì cách tính tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 được quy định như sau:

  • Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
  • Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, nếu như tại năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 03 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng thì tại thời điểm năm 2022 thì độ tuổi nghỉ hưu của lao động bình thường nam là đủ 60 tuổi 06 tháng và nữ là đủ 55 tuổi 08 tháng.

3. Mức lương 2022 có tăng không.

Mức hưởng lương hưu được xác định bằng công thức:

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
  • Về mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội năm 2022 chưa có sự thay đổi về cách tính nên đây sẽ không phải là yếu tố làm tăng hay giảm lương hưu.
  • Về tỷ lệ hưởng lương hưu quy định đối với người lao động làm việc trong đăng ký bình thường mà đủ số năm đóng sẽ được hưởng tỷ lệ là 45%, sau đó mỗi năm tăng lên 2% và không quá 75%.

4. Chế độ lương hưu năm 2022.

Chế độ lương hưu năm 2022 có những sự thay đổi so với những năm trước, cụ thể như sau:

Một là: Thay đổi tỷ lệ hưởng lương hưu theo số năm đóng đối với lao động nam từ 01/01/2021

  • Căn cứ theo Điểm a Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm”. Như vậy, từ 01/01/2021 lao động nam phải có tối thiểu 19 năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu với tỷ lệ là 45%/ tháng. Và mỗi năm mức hưởng sẽ vẫn tăng lên 2% và tỷ lệ hưởng không quá 75%.

Hai là: Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu năm 2022

  • Từ 01/01/2021 Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực nên điều kiện hưởng lương hưu cũng có sự thay đổi cụ thể. Theo đó lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chính thức bắt đầu với lao động nam mỗi năm tăng thêm 3 tháng đến 62 tuổi vào năm 2028; đối với nữ tăng thêm 4 tháng đến 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có độ tuổi nghỉ hưu năm 2022 là 60 tuổi 6 tháng với nam và 55 tuổi 8 tháng với nữ.

5. Kết luận lương hưu trí có tăng không.

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về lương hưu trí có tăng không và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến lương hưu trí có tăng không. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về lương hưu trí có tăng không đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ thắc mắc, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về lương hưu trí có tăng không thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

Nội dung bài viết:

    Đánh giá bài viết: (669 lượt)

    Để lại thông tin để được tư vấn

    Họ và tên không được để trống

    Số điện thoại không được để trống

    Số điện thoại không đúng định dạng

    Email không được để trống

    Vấn đề cần tư vấn không được để trống

    Bài viết liên quan

    Phản hồi (0)

    Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo