Có thể bạn đã biết, không đóng bảo hiểm xã hội là một vấn đề đang nhận được nhiều sự quan tâm của khách hàng và người lao động. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến không đóng bảo hiểm xã hội. Mời bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu thêm về không đóng bảo hiểm xã hội. Mời bạn cùng tham khảo!
không đóng bảo hiểm xã hội
1. Thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội có bị phạt không?
Căn cứ vào quy định tại Điều 38 Nghị định 28/2020/ND-CP như sau:
- Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với NLĐ có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.
- Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động với hành vi đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.
2. Nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Khoản 3, Điều 116 BLLĐ 2012 có quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ việc không lương như sau: Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
=> Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ không hưởng lương
Về việc tham gia BHXH, căn cứ quy định tại điểm 1.7, khoản 1, Điều 38 Mục 2 Quyết định 959/QĐ-BHXH quy định về quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT: NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…
Vì thế, việc nghỉ việc không hưởng lương quá 14 ngày trong tháng thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
3. Về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Bổ sung quy định Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đồng thời là người giao kết hợp đồng lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH thì tham gia BHXH bắt buộc theo đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH.
Điều này có nghĩa, những Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đồng thời là người giao kết hợp đồng lao động sẽ đóng BHXH bắt buộc theo mức 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Mức tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH này sẽ dựa theo hợp đồng lao động đã ký nhưng tuân theo nguyên tắc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc giản đơn nhất
4. Công ty Luật ACC
Nếu bạn muốn biết thêm về không đóng bảo hiểm xã hội thì đừng ngần ngại hãy liên hệ với chúng tôi để được cung cấp dịch vụ tư vấn liên quan đến không đóng bảo hiểm xã hội một cách nhanh nhất.
Công ty Luật ACC – Đồng hành pháp lý cùng bạn
Liên hệ với chúng tôi:
- Tư vấn pháp lý: 1900.3330
- Zalo: 084.696.7979
- Văn phòng: (028) 777.00.888
Nội dung bài viết:
Bình luận