Hợp tác xã việc làm là một loại hình tổ chức đặc biệt ở Việt Nam, có chức năng tạo, tìm kiếm, hỗ trợ việc làm cho người lao động. Ngày nay hình thức này ngày càng phổ biến bởi nhu cầu tìm việc làm ngày càng cao. Vậy hợp tác xã việc làm là gì? Đặc điểm của hợp tác xã việc làm theo quy định năm 2023? Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc cho Khách hàng.
1. Hợp tác xã là gì
Điều 3 Luật Hợp tác xã năm 2012 quy định hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do ít nhất 07 thành viên tự nguyện thành lập và hợp tác tương trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã.
Như vậy, hợp tác xã việc làm là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, có mục đích tạo ra việc làm cho chính thành viên hợp tác xã nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã.
2. Đặc điểm của hợp tác xã việc làm theo quy định năm 2023
Là một tổ chức, hợp tác xã gồm nhiều thành viên cùng hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, cùng nhau tạo việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên. Do đó, hợp tác xã việc làm là một cộng đồng gồm nhiều thành viên, có chức năng tạo việc làm cho thành viên hợp tác xã đó.
Thứ nhất, hợp tác xã việc làm là một tổ chức kinh tế tập thể
Điều 3 Luật Hợp tác xã năm 2012 quy định hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do ít nhất 07 thành viên tự nguyện thành lập và hợp tác tương trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý hợp tác xã.
Tính kinh tế thể hiện ở chỗ hoạt động của hợp tác xã việc làm là nhằm tạo ra lợi nhuận để phân phối lợi nhuận cho thành viên. Tính tập thể thể hiện ở chỗ các thành viên cùng góp vốn, làm việc cho hợp tác xã, phát triển hợp tác xã, nhận lợi nhuận phân phối từ hợp tác xã, trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản lý
Thứ hai, hợp tác xã việc làm có mục đích tạo việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên
Với hợp tác xã khác, hoạt động của hợp tác xã có thể là sản xuất hàng hoá, kinh doanh dịch vụ hướng ra bên ngoài. Với hợp tác xã việc làm, hoạt động sản xuất kinh doanh của hợp tác xã do chính thành viên hợp tác xã thực hiện, nghĩa là thành viên hợp tác xã không chỉ góp vốn vào hợp tác xã mà còn có việc làm ổn định từ hợp tác xã và việc này là nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm chung của thành viên.
Thứ ba, hợp tác xã việc làm có cơ cấu tổ chức, quản lý, hoạt động, chế độ tài chính như hợp tác xã chung
Theo Điều 29 Luật Hợp tác xã năm 2012, cơ cấu tổ chức hợp tác xã gồm đại hội thành viên, hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc) và ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên. Tài sản của hợp tác xã được hình thành từ nguồn: vốn góp của thành viên; vốn huy động của thành viên và vốn huy động khác; vốn, tài sản được hình thành trong quá trình hoạt động của hợp tác xã; khoản trợ cấp, hỗ trợ của Nhà nước và khoản được tặng, cho khác.
Thứ tư, hợp tác xã việc làm mang tính xã hội sâu sắc
Tính xã hội của hợp tác xã được thể hiện rõ trong các nguyên tắc tổ chức và hoạt động, đó là tự nguyện, bình đẳng, cùng có lợi và quản lý dân chủ. Hợp tác xã thực hiện những công việc giúp đỡ, hỗ trợ cho các thành viên, góp phần cải thiện đời sống tinh thần, nâng cao trình độ văn hóa và năng lực trình độ của các thành viên.
Thứ năm, hợp tác xã việc làm có tư cách pháp nhân
Hợp tác xã được thành lập một cách hợp pháp khi đăng ký kinh doanh ở UBND cấp huyện và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; có cơ cấu tổ chức chặt chẽ khi thành lập các cơ quan quản lý, điều hành và kiểm soát như đại hội thành viên, hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc, ban kiểm soát, ...
Ngoài ra, hợp tác xã còn có tài sản độc lập với cá nhân, tổ chức khác và tự chịu trách nhiệm bằng tài sản đó đối với các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác; nhân danh mình tham gia các quan hệ pháp luật một cách độc lập, có thể là nguyên đơn bị đơn trước Tòa án, trọng tài thương mại.
Thứ sáu, hợp tác xã việc làm được hưởng các chính sách bảo đảm, hỗ trợ và ưu đãi của Nhà nước
Nhà nước bảo đảm cho việc thành lập và hoạt động hợp tác xã ở nhiều mặt, điển hình là:
– Công nhận và bảo hộ quyền sở hữu tài sản, vốn, thu nhập, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của hợp tác xã;
– Bảo đảm quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm và không can thiệp vào hoạt động hợp pháp của hợp tác xã;
– Bảo đảm môi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng giữa hợp tác xã với các loại hình doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác.
Ngoài ra Nhà nước còn có chính sách ưu đãi về thuế, ưu đãi lệ phí đăng ký hợp tác xã; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, hỗ trợ ứng dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ mới, …
Tham khảo bài viết đặc điểm hợp tác xã kiểu mới hiện nay
Hợp tác xã việc làm là một tổ chức kinh tế đặc biệt, giúp giải quyết vấn đề việc làm cho nhiều người dân. Hợp tác xã và thành viên hợp tác xã cũng như người dân cần nắm rõ các quy định của pháp luật về hợp tác xã để có thể thực hiện quyền, nghĩa vụ một cách đúng pháp luật.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi với câu hỏi đặc điểm của hợp tác xã việc làm theo quy định năm 2022? Trong quá trình thực hiện, Khách hàng nếu có thắc mắc hoặc gặp khó khăn và cần sự trợ giúp từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, xin liên hệ với Văn phòng Luật sư ACC để được tư vấn nhanh chóng và chính xác nhất!
Nội dung bài viết:
Bình luận