
Hiếu hỷ là gì?
1. Hiếu hỷ là gì?
Thuật ngữ "hiếu hỷ" xuất phát từ ngôn ngữ Phương Đông, đặc biệt là trong văn hóa Trung Quốc, và thường được dùng để diễn đạt một tinh thần biết ơn và tôn trọng đối với cha mẹ, tổ tiên, và người già trong gia đình.
"Hiếu" có nghĩa là lòng biết ơn, tôn trọng và quan tâm đến cha mẹ, ông bà, trong khi "hỷ" đề cập đến việc làm cho cha mẹ hạnh phúc, làm đúng theo mong muốn của họ. Đây là một giá trị truyền thống được coi trọng và đặc biệt quan trọng trong văn hóa Á Đông, thể hiện sự kính trọng và lòng biết ơn đối với những người đã sinh thành, nuôi dưỡng và dạy dỗ mình. Hiếu hỷ thường được xem như là nền tảng của tình cảm gia đình và là một phần quan trọng của xã hội Á Đông.
2. Chi đám hiếu, hỷ có được khấu trừ thuế giá trị gia tăng?
Có, theo hướng dẫn tại Công văn 4005/TCT-CS năm 2015 về chính sách thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các khoản chi phúc lợi cho người lao động:
Doanh nghiệp được miễn thuế giá trị gia tăng cho các khoản chi phúc lợi tương ứng với số tiền được tính vào chi phí được khấu trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp như đã nêu, miễn là chúng đáp ứng các điều kiện về miễn thuế theo quy định.
3. Khoản chi đám hiếu, hỷ không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân?
Theo quy định của Khoản 5, Điều 11 trong Thông tư 92/2015/TT-BTC về các khoản không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, có bao gồm các điều sau đây:
Điều 11 đã được sửa đổi và bổ sung theo Thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, được ban hành vào ngày 15/8/2013 để hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, cũng như Luật sửa đổi và bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân (gọi tắt là Thông tư số 111/2013/TT-BTC) như sau:
…
Trong đó, điểm g.10 của khoản 2 Điều 2 được bổ sung như sau:
“g.10) Tiền nhận được từ tổ chức hoặc cá nhân trả tiền chi đám tang hoặc hỉ cho bản thân và gia đình của người lao động, tuân thủ quy định chung của tổ chức hoặc cá nhân trả tiền chi và phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.”
Do đó, chi phí đám tang hoặc hỉ phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (nghĩa là tổng số chi không vượt quá 01 tháng lương trung bình thực tế của năm tính thuế doanh nghiệp) sẽ không được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động.
4. Các khoản chi phúc lợi như chi đám hiếu, hỷ được tính vào chi phí hợp lý khi doanh nghiệp tính thuế thu nhập?
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp thường có những chi phí liên quan đến việc chăm sóc và hỗ trợ cho nhân viên, đặc biệt là trong các sự kiện gia đình như đám tang, đám cưới, hoặc các chi phí phúc lợi nhân viên khác. Trong đó, chi đám hiếu, hỷ là một khoản chi được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Thông tư 25/2018/TT-BTC.
Theo quy định này, để chi đám hiếu, hỷ được tính vào chi phí hợp lý, doanh nghiệp cần tuân thủ hai điều kiện chính. Đầu tiên, tổng số chi này không được vượt quá một tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế. Thứ hai, các khoản chi này cần được chứng minh bằng các hóa đơn, chứng từ hợp pháp và phải tuân thủ quy định của pháp luật lao động.
Việc tuân thủ quy định này không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu được chi phí, mà còn giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý tài chính và đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh.
Nội dung bài viết:
Bình luận