Trong xã hội của chúng ta hiện nay, tuy đã văn minh phát triển nhưng đâu đó vẫn còn tồn tại những định kiến, trong đó có định kiến giới. Vậy định kiến giới là gì? Định kiến giới có ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển xã hội? Mời quý khách hàng cùng Công ty Luật ACC tìm hiểu về định kiến giới qua bài viết sau đây.
Định kiến giới là gì
1. Định kiến giới là gì?
Định kiến giới là những quan điểm, thái độ, ý thức, sự đánh giá có xu hướng tiêu cực về vấn đề giới tính nam, nữ như: vị trí, vai trò, tầm quan trọng, năng lực của nam hoặc nữ. Định kiến giới thường sẽ chưa phù hợp, chưa phản ánh được đúng tình hình thực tế về vấn đề giới tính nam nữ. Các định kiến giới có thể khác nhau bởi vì lý do vùng miền, phong tục tập quán, quan điểm.
2. Một số định kiến giới
Ở nước ta hiện nay có nhiều định kiến khác nhau về vấn đề giới tính, dưới đây là một số định kiến giới: - Phụ nữ là người phụ thuộc, yếu đuối, thụ động, phải dựa dẫm; còn nam giới là những người mạnh mẽ, độc lập, có năng lực; - Nội trợ là công việc của phụ nữ, không phải là việc của đàn ông; - Người đàn ông trong gia đình là người trụ cột, quyết định các việc lớn; người phụ nữ nuôi phải đảm nhận việc nuôi dạy con cái, nội trợ; - Chồng có quyền dạy vợ, vợ phải nghe lời chồng; - Chỉ có nam giới mới có thể đảm nhận những công việc nặng nhọc, những công việc đòi hỏi năng lực tốt. Nhận thấy những định kiến về giới này còn mang suy nghĩ lạc hậu, cố hủ, hoàn toàn không phù hợp với cuộc sống hiện tại khi nam nữ bình đẳng. Mọi vị trí, công việc nam, nữ đều có thể hoàn thành tốt như nhau. Việc đánh giá một người không còn phụ thuộc vào giới tính mà phụ thuộc vào việc người ấy làm việc, thực hiện công việc ra sao.
3. Tác động của định kiến giới đến cuộc sống
- Hiện tại, định kiến giới chủ yếu tác động đến nữ giới, đặc biệt là cơ hội phát triển, thăng tiến của họ. Định kiến giới ít nhiều làm cho người phụ nữ trở nên yếu thế hơn, thiệt thòi hơn so với nam giới trong cuộc sống, trong công việc. Nhiều công ty vẫn ưu tiên tuyển nhân viên nam thay vì nhân viên nữ, hay chỉ tuyển nhân viên nữ nếu họ cam kết không kết hôn, sinh con trong một khoảng thời gian nhất định khi làm việc tại công ty. Như vậy, có thể nói định kiến giới làm ảnh hưởng đến cuộc sống của nữ giới, cản trở họ phát triển công việc. - Định kiến giới còn gây ra những cách nhìn, ý kiến không đúng đắn, không phù hợp các vấn đề cuộc sống. Bởi lẽ khi có định kiến giới, tư tưởng của chúng ta đã bị tác động, do đó mà cái nhìn với các vấn đề khác cũng có thể bị ảnh hưởng. - Định kiến giới còn là nguyên nhân của mất cân bằng giới tính. Khi có cái nhìn sai lệch về giới tính, vị trí của nam nữ trong xã hội, các gia đình sẽ tìm nhiều biện pháp để sinh được con trai, từ đó số lượng bé trai lớn, bé gái ít, dẫn đến mất cân bằng giới tính.
4. Làm thế nào để xóa bỏ định kiến giới?
Để xóa bỏ định kiến giới không phải ngày một ngày hai là thực hiện được mà cần nhiều thời gian. Điều quan trọng nhất là nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới cho tất cả mọi người. Việc giáo dục về bình đẳng giới, định kiến giới cần được nhà trường, gia đình và xã hội thống nhất tiến hành. Nội dung giáo dục về bình đẳng giới được lồng ghép trong chương trình của các cấp học, từ mầm non đến đại học, sau đại học. Bổ sung, hoàn thiện các chính sách pháp luật về vấn đề bình đẳng giới, xử lý nghiêm khắc các hành vi vi phạm quy định về bình đẳng giới. Tuyên truyền, thực hiện nhiều chương trình nói về vấn đề giới tính, xóa bỏ định kiến giới để đưa đến cho người dân những kiến thức, những thông tin chính xác, bổ ích về vấn đề này.
5. Những câu hỏi thường gặp.
5.1. Định kiến giới là gì và nó ảnh hưởng thế nào tới nam và nữ?
Định kiến giới chủ yếu tác động tiêu cực tới cơ hội phát triển, thăng tiến của nữ vì các đa phần các định kiến này là các định kiến tiêu cực đối với nữ. Những định kiến này cũng gây ra không ít thiệt thòi cho phụ nữ về tinh thần, vật chất và còn là nguyên nhân tác động tới tình trạng bạo lực gia đình. Tuy nhiên, định kiến giới trong một số trường hợp cũng tác động tiêu cực đến nam giới như định kiến coi nghề làm giáo viên mầm non là nghề của phụ nữ; nghề làm hộ lý trong các bệnh viện là nghề của phụ nữ…đã cản trở và thu hẹp khả năng lựa chọn nghề nghiệp của cả nam giới và phụ nữ.
5.2. Định kiến là gì?
5.3. Những văn bản nghị quyết, pháp luật quan trọng gần đây nhằm hướng đến bình đẳng giới ở Việt Nam?
- Nghị quyết số 11-NQ/TW, của Bộ Chính trị "Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (2007), - Luật Bình đẳng giới (2006), - Luật Phòng, chống bạo lực gia đình (2007), - Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2006 – 2010.
Trên đây là những thông tin cơ bản trả lời cho câu hỏi định kiến giới là gì mà chúng tôi cung cấp đến quý khách hàng. Nếu có bất kỳ vướng mắc nào cần được giải đáp, quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- Hotline: 19003330
- Zalo: 084 696 7979
- Gmail: [email protected]
- Website: accgroup.vn
✅ Kiến thức: | ⭕ Định kiến giới |
✅ Dịch vụ: | ⭐ Trọn Gói - Tận Tâm |
✅ Zalo: | ⭕ 0846967979 |
✅ Hỗ trợ: | ⭐ Toàn quốc |
✅ Hotline: | ⭕ 1900.3330 |
Nội dung bài viết:
Bình luận