Vào ngày 13 tháng 11 năm 2008, Quốc hội đã ban hành Luật Cán bộ, công chức quy định về cán bộ, công chức, bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 đã quy định về Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi. Hãy cùng Luật ACC tìm hiểu nội dung Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 thông qua bài viết dưới đây.
1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Luật Cán bộ, công chức 2008
Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
2. Nội dung Luật Cán bộ, công chức 2008
Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12: 22_2008_QH12_82202
3. Nội dung Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008
"Điều 13. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi
Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ".
Trên đây là toàn bộ nội dung về Điều 13 Luật cán bộ, công chức 2008 số 22/2008/QH12 do Luật ACC cung cấp. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho quý bạn đọc. Trong quá trình tìm hiểu, nếu quý bạn đọc còn có thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website hoặc Hotline để được hỗ trợ giải đáp.
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!