Công đoàn bộ phận là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ

Trong mỗi tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn là tổ chức được thành lập nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động của doanh nghiệp đó. Đối với những đơn vị sử dụng lao động có quy mô lớn, để công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả phải kể đến những đóng góp quan trọng của công đoàn bộ phận. Công đoàn bộ phận là gì, chức năng, nhiệm vụ của công đoàn bộ phận là gì, chúng tôi sẽ khái quát cho quý bạn đọc trong bài viết dưới đây.

1. Căn cứ pháp lý

Luật Công đoàn 2012;

Điều lệ Công đoàn 2020.

2. Công đoàn bộ phận là gì?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Điều lệ Công đoàn năm 2020, Công đoàn cơ sở là tổ chức cấp cơ sở của công đoàn Việt Nam, được thành lập ở một hoặc một số đơn vị sử dụng lao động hoạt động hợp pháp, khi có từ 05 đoàn viên hoặc 05 người lao động trở lên. Những công đoàn viên tham gia, gia nhập này trên tinh thần tự nguyện và được Công đoàn cấp trên trực tiếp quyết định công nhận.

Theo khoản 2 Điều 4 Luật Công đoàn 2012, Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn cơ sở là tổ chức có tư cách pháp nhân và được pháp luật Việt Nam thừa nhận là đại diện chính thức của tập thể người lao động. Công đoàn cơ sở thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cá nhân người lao động, tập thể lao động trong đơn vị.

Tóm lại, công đoàn bộ phận được hiểu là một công đoàn cơ sở thu nhỏ. Theo đó, nếu công đoàn cơ sở hoạt động trong phạm vi toàn bộ tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, thì công đoàn bộ phận tác động đến một tổ, một đơn vị nhất định trong tổ chức đó, phụ thuộc vào cách bố trí của đơn vị sử dụng lao động đó.

3. Chức năng và nhiệm vụ của Công đoàn bộ phận là gì?

3.1. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động

Công đoàn bộ phận, chủ tịch công đoàn và các cán bộ trong tổ chức công đoàn phải là người tìm hiểu cũng như nắm vững chế độ chính sách có liên quan đến người lao động ở bộ phận, ở đơn vị, tuyên truyền, phổ biến và giám sát việc thực hiện các chính sách đó. Các chính sách đó bao gồm: thỏa ước lao động tập thể, điều lệ công ty, các văn bản pháp lý liên quan,… Điều này nhằm mục đích giúp người lao động nắm rõ quyền lợi của mình, và phản ánh kịp thời khi quyền lợi hợp pháp của mình dấu hiệu bị xâm phạm.

Ngoài ra, công đoàn bộ phận còn có trách nhiệm chỉ đạo, hỗ trợ, giúp đỡ các tổ công đoàn hoạt động theo các nội dung xây dựng tổ công đoàn vững mạnh, hướng dẫn công nhân, viên chức, lao động ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.

3.2. Công đoàn bộ phận có trách nhiệm điều hòa mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động

Lợi ích của người sử dụng lao động và người lao động luôn luôn gắn liền, song hành với nhau, thậm chí đôi khi có phần đối lập. Vì vậy, việc mất cân bằng, bảo vệ bên này mà bỏ ngỏ bên kia sẽ dẫn đến những xung đột lợi ích không đáng có, mà người bị thiệt hại nhiều hơn vẫn luôn là người lao động. Trong những trường hợp như vậy, công đoàn bộ phận là tổ chức mối quan hệ gần gũi nhất với người lao động nên dễ dàng phát hiện được những mối bất hòa trong quan hệ giữa hai bên, từ đó, tìm cách giải quyết, điều chỉnh, đưa mối quan hệ trở lại trạng thái cân bằng.

Việc xử lý, giải quyết xung đột lợi ích được thể hiện qua việc công đoàn bộ phận thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm của mình trong việc vận động, giám sát người lao động thực hiện đúng Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết.

3.3. Công đoàn bộ phận tham gia quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật tại đơn vị lao động

Trên thực tế, người sử dụng lao động thường luôn ưu tiên đặt lợi ích, lợi nhuận của công ty lên hàng đầu. Do đó, đối với người lao động, đặc biệt là các lao động phổ thông, chưa có đủ kiến thức pháp luật và kinh nghiệm thực tiễn nên thường là người chịu thiệt thòi đối với những chính sách, chế độ do phía đơn vị lao động và người sử dụng lao động đưa ra trong hợp đồng lao động hay điều lệ công ty.

Do đó, công đoàn bộ phận cần tham gia, giám sát việc thực hiện các chế độ tại đơn vị. Đồng thời thường xuyên tổ chức những cuộc họp ở bộ phận nhằm tìm ra vấn đề vướng mắc cũng như giải pháp. Đặc biệt các quy chế liên quan đời sống, vật chất, tinh thần của người lao động.

4. Vai trò của Công đoàn bộ phận là gì?

Công đoàn bộ phận có những vai trò quan trọng đối với cả doanh nghiệp cũng như người lao động như:

Về phía người lao động, công đoàn bộ phận sẽ mang lại lợi ích cho trong việc giám sát ký kết Hợp đồng lao động; chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, đôn đốc doanh nghiệp mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; là nơi giải quyết những khúc mắc của người lao động với doanh nghiệp và tham gia ý kiến  với doanh nghiệp trong  việc đảm bảo các lợi ích chính đáng của người lao động.

Về phía doanh nghiệp, Công đoàn bộ phận tham gia hỗ trợ người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động, bảng lương, thỏa ước lao động tập thể; hỗ trợ doanh nghiệp sắp xếp lao động một cách hợp lý cũng như chấm dứt hợp đồng lao động đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, tổ chức công đoàn giúp doanh nghiệp giám sát thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ của người lao động, từ đó sẽ hạn chế tối đa tai nạn lao động, bỏ việc, làm việc không hết trách nhiệm, không tôn trọng cam kết, thỏa ước lao động…

5. Những câu hỏi thường gặp

5.1 Công đoàn bộ phận có nhiệm vụ gì?

Thứ nhất: Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ

Thứ hai: Công đoàn bộ phận có trách nhiệm điều hòa mối quan hệ giữa NSDLĐ và NLĐ

Thứ ba: Công đoàn bộ phận tham gia quản lý và kiểm tra giám sát thực hiện chế độ chính sách pháp luật tại đơn vị lao động

5.2 Công đoàn bộ phận tiếng anh là gì?

Công đoàn bộ phận tiếng Anh là Union department.

5.3 Công ty Luật ACC có cung cấp dịch vụ tư vấn về công đoàn bộ phận là gì không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật ACC thực hiện việc cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về công đoàn bộ phận là gì uy tín, trọn gói cho khách hàng.

5.4 Chi phí dịch vụ tư vấn về công đoàn bộ phận là gì của công ty Luật ACC là bao nhiêu?

Công ty Luật ACC luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

Trên đây là những chia sẻ của Công ty Luật ACC về công đoàn bộ phận là gì, chức năng và nhiệm vụ của công đoàn bộ phận là gì. Nếu còn những vướng mắc cần được giải đáp, Quý bạn đọc vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua:

• Hotline: 19003330

• Zalo: 084 696 7979

• Gmail: [email protected]