Cán bộ công chức là các chức danh làm việc trong cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Tuy nhiên không phải ai cũng biết rõ về cán bộ công chức là gì?
Vậy cán bộ công chức là gì? Điều kiện để được cán bộ công chức là gì? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của ACC để được giải đáp một cách cụ thể và chi tiết.
Cán bộ công chức là gì? (Cập nhật 2023)
1. Cán bộ công chức là gì?
- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
- Theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 thì Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
2. Điều kiện để trở thành cán bộ công chức là gì?
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
- Đủ 18 tuổi trở lên
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng
- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ
- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Ngoài ra, những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
- Người không cư trú tại Việt Nam
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
3. Phân biệt cán bộ công chức là gì?
| Tiêu chí | Cán bộ | Công chức |
| Nguồn gốc | Cán bộ được bầu cử, bổ nhiệm, phê chuẩn trong biên chế | Công chức được thi tuyển, bổ nhiệm, có quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, trong biên chế |
| Về chế độ làm việc | Làm việc theo nhiệm kỳ đã được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm | Làm công việc công vụ mang tính thường xuyên, liên tục |
| Thời gian tập sự | Không có quy định về thời gian tập sự | Từ 6 tháng đến 12 tháng phụ thuộc vào từng vị trí tuyển dụng |
| Chế độ hưởng lương | Hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo vị trí, chức danh | Hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập đối với những người quản lý, lãnh đạo. |
| Hình thức xử lý kỷ luật | Tùy theo tính chất, mức độ có thể bị xử lý theo 04 hình thức: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Bãi nhiệm | Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý xử lý theo 04 hình thức: Khiển trách; Cảnh cáo; Hạ bậc lương; Buộc thôi việc.
Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý xử lý theo 05 hình thức: Khiển trách; Cảnh cáo; Giáng chức; Cách chức; Buộc thôi việc. |
4. Căn cứ pháp lý
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật cán bộ, công chức và luật viên chức số 52/2019/QH14 ban hành ngày 25 tháng 11 năm 2019
Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của chúng tôi về cán bộ công chức là gì cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến cán bộ công chức là gì. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý khách hàng còn thắc mắc hay quan tâm về cán bộ công chức là gì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- Hotline: 19003330
- Zalo: 084 696 7979
- Gmail: [email protected]
- Website: accgroup.vn
Nội dung bài viết:
Bình luận