Mẫu báo cáo thử việc nhân viên kinh doanh

Theo bạn báo cáo thử việc nhân viên kinh doanh là gì? Mẫu báo cáo thử việc nhân viên kinh doanh đc được quy định như thế nào? Bài viết của CÔng ty Luật ACC dưới đây sẽ giúp bạn làm rõ hơn về vấn đề này nhé. Mời các bạn đọc qua.

1. Báo cáo thử việc

Báo cáo thử việc là báo cáo trình bày chi tiết các công việc được giao thực hiện và kết quả tương ứng của nhân viên mới gửi lên Trưởng bộ phận/ lãnh đạo công ty sau khi hoàn thành thời gian thử việc theo quy định.

2. Nhân viên mới có phải làm báo cáo thử việc

Thực tế, yêu cầu làm báo cáo thử việc tùy thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp. Có nơi, sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu quản lý không nói gì thì nhân viên mới cứ thế làm việc và bắt đầu được tính lương nhân viên chính thức. Cũng có nơi quy định nhân viên mới phải làm báo cáo thử việc để Quản lý đánh giá kết quả công việc, xem xét khả năng hòa nhập và ký kết hợp đồng lao động.

Không phải công ty nào cũng yêu cầu nhân viên mới làm báo cáo thử việc

Những nội dung cần có trong mẫu báo cáo thử việc

- Tiêu ngữ

- Tên báo cáo

- Thông tin kính gửi

- Thông tin cá nhân của người làm báo cáo

- Trình độ chuyên môn

- Thời gian thử việc

- Vị trí, chức vụ

- Phòng ban

- Người hướng dẫn

- Công việc đã thực hiện

- Kết quả đạt được

- Ý kiến đóng góp, đánh giá của cá nhân về quá trình thử việc

- Mong muốn, nguyện vọng

- Ý kiến của người hướng dẫn

- Ý kiến của Trưởng phòng/ Ban

3. Mẫu báo cáo thử việc mới nhất

Công ty:........................................... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Phòng/ Ban:..................................... Độc lập Tự do Hạnh phúc

BÁO CÁO THỬ VIỆC

Kính gửi: Ban lãnh đạo Công ty............................................................

Trưởng phòng/ Ban............................................................

Tôi tên là:..................................................................

Sinh ngày:.................................................................

Số CMND: ........ Cấp ngày: ....... Tại:................................................

Trình độ chuyên môn:.........................................................

Thời gian thử việc: Từ.............. đến................................................

Vị trí/ Chức vụ trong thời gian thử việc:....................................................

Tại phòng/ Ban:.........................................................

Người hướng dẫn: ......................................................

Tôi xin báo cáo kết quả các công việc đã thực hiện trong thời gian thử việc qua bảng thông tin sau đây:

Kết quả cá nhân đạt được trong thời gian thử việc:

Ý kiến đánh giá của cá nhân về quá trình thử việc:

Mong muốn, nguyện vọng của cá nhân sau quá trình thử việc:

., ngày tháng năm.

Người báo cáo

(Ký vàghi rõ họ tên)

Ý kiến của người hướng dẫn:

Ý kiến của trưởng Phòng/ Ban

Trưởng phòng/ Ban

(Ký và ghi rõ họ tên)

Hướng dẫn cách viết báo cáo thử việc

- Các mục thông tin cơ bản về họ tên, vị trí, thời gian thử việc bạn có thể tự điền vào.

Với bảng báo cáo kết quả công việc, bạn nêu các đầu việc được người hướng dẫn, cấp trên giao cho thực hiện, yêu cầu hoàn thành trong bao lâu, kết quả công việc thực hiện ra sao (Hoàn thành tốt, Đã hoàn thành, Chưa hoàn thành). Cột ghi chú sử dụng để ghi thông tin bổ sung/ mở rộng thêm cho các cột phía trước.

- Kết quả cá nhân đạt được trong thời gian thử việc: Ở mục này, bạn ghi các công việc đã chủ động thực hiện và kết quả đạt được (không phải là công việc được giao).

- Ý kiến đánh giá của cá nhân về quá trình thử việc: là những ý kiến của cá nhân bạn về quá trình thử việc (thuận lợi - khó khăn, học hỏi được gì )

- Mong muốn, nguyện vọng của cá nhân sau quá trình thử việc: trình bày mong muốn của bạn (được chấp thuận trở thành nhân viên chính thức, mong muốn được trang bị các dụng cụ làm việc cần thiết)

4. Báo cáo thử việc dùng làm gì

Báo cáo thử việc là mẫu văn bản giúp người lao động sau khi kết thúc quá trình thử việc có thể liệt kê những công việc được giao, mức độ hoàn thành thế nào.

Trong báo cáo thử việc, nhân viên có thể nêu:

- Những điều đã học hỏi, tiếp thu được sau khi làm việc tại đơn vị (kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm)

- Nguyện vọng, mong muốn của bản thân về mong muốn trở thành nhân viên chính thức, mong muốn được gắn bó lâu dài và cống hiến cho công ty.

Báo cáo thử việc sẽ được nhân viên gửi lên Trưởng bộ phận phụ trách trực tiếp. Sau khi người này thông qua sẽ trình lên lãnh đạo công ty sau khi hoàn thành thời gian thử việc.

Qua báo cáo thử việc, nhân viên sẽ tự đánh giá kết quả và đề xuất ý kiến về công việc của mình cùng với nhận xét đánh giá của người quản lý, hướng dẫn trực tiếp và trưởng bộ phận. Từ đó người có thẩm quyền sẽ có căn cứ để đưa ra quyết định người lao động thử việc có đạt không, có tiếp tục sử dụng, ký kết hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc hay không?

Trước khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định, các nhân viên đều phải nộp báo cáo thử việc để đánh giá lại toàn bộ quá trình thử việc.

Trên đây là một số thông tin về Mẫu báo cáo thử việc nhân viên kinh doanh mà Công ty Luật ACC muốn gửi tới các bạn. Trong quá trình tìm hiểu nếu quý khách có thắc mắc hoặc cần hỗ trợ xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. Xin cảm ơn.