Trong cuộc sống, khi học tập và làm việc trong một môi trường nhất định, sẽ có vài trường hợp chủ thể mắc phải một số lỗi sai cần phải thừa nhận và sửa chữa. Bản kiểm điểm chính là một trong các công cụ giúp thể hiện ý chí của chủ thể trong trường hợp này. Vậy, bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng là như thế nào? Hãy cùng theo dõi bài viết bên dưới của ACC để được giải đáp thắc mắc và biết thêm thông tin chi tiết về bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng.
Bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng
1. Khái quát về bản kiểm điểm
Trước khi tìm hiểu bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng, chủ thể cần biết được bản kiểm điểm là gì.
Bản kiểm điểm là văn bản cá nhân viết nhằm mục đích xem xét, đánh giá lại hành vi của bản thân khi phạm lỗi hoặc đánh giá lại hành vi của bản thân trong quá trình hoạt động, việc một năm đã đạt hay chưa đạt được mục tiêu.
Đối tượng viết bản kiểm điểm gồm:
- Học sinh;
- Đảng viên;
- Cán bộ;
- Công chức;
- Viên chức.
Bản kiểm điểm phải đáp ứng một số nội dung gồm:
- Quốc hiệu;
- Tiêu ngữ;
- Tiêu đề;
- Thông tin người viết kiểm điểm;
- Nội dung kiểm điểm;
- Lời cam đoan (nếu có)
Một số bản kiểm điểm thông dụng
- Bản kiểm điểm học sinh
Bản kiểm điểm học sinh do học sinh thực hiện nhằm tự đánh giá hành vi của bản thân khi vi phạm lỗi hoặc bản kiểm điểm những gì đã học, làm được, vi phạm phải trong một năm học.
- Bản kiểm điểm cá nhân
Bản kiểm điểm cá nhân là bản kiểm điểm chung được viết nhằm đánh giá ý thức, tự nhìn nhận khuyết điểm của bản thân từ đó đưa ra cách, mục tiêu khắc phục.
Thời điểm thực hiện bản kiểm điểm cá nhân: Bản kiểm điểm cá nhân thường được thực hiện vào thời điểm cuối năm trước thời điểm thực hiện tổng kết, đánh giá nhân viên cuối năm.
- Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm
Căn cứ Tiểu mục 1 Mục I Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 quy định đảng viên phải kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình, từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ;
Làm căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.
- Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức cuối năm
Tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức cuối năm như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện kiểm điểm thời gian công tác trong năm bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng chỉ loại trừ đối với cán bộ, công chức, viên chức đang nghỉ chế độ thai sản.
2. Bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng
Bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng cụ thể như sau:
| ĐẢNG BỘ……………….
Chi bộ…………………. |
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM --------------------- ……, ngày… tháng….. năm 20… |
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Họ và tên: ……………………...………………….. Ngày sinh:......................................
Chức vụ Đảng:..............................................................................................................
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:..................................................................................
Đơn vị công tác:...........................................................................................................
Chi bộ:..........................................................................................................................
- Ưu điểm, kết quả công tác
- Về tư tưởng chính trị
- Luôn kiên định và trung thành với đường lối đổi mới của Đảng, Mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Luôn chấp hành tốt các quan điểm, chủ chương đường lối nghị quyết của Đảng và chính sách sách pháp luật của nhà nước.
- Có tinh thần tự giác cao trong việc học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác.
- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
- Luôn tự ý thức có tinh thần nâng cao và kết quả tốt trong việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác, luôn giữ gìn tốt tư cách đạo đức tính tiên phong gương mẫu của người Đảng Viên.
- Thực hiện tốt và có hiệu quả cuộc vận động “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” luôn chấp hành tốt quy định của bộ chính trị về những điều Đảng Viên không được làm.
- Luôn giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở cương lĩnh chính trị của Đảng.
- Tham gia tích cực các cuộc vận động, các phong trào do tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể phát động.
- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (bao gồm cả nhiệm vụ theo chức danh kiêm nhiệm)
- Có tinh thần trách nhiệm và kết quả cao trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú theo quy định.
+ Trong quá trình công tác tôi luôn thực hiện đúng kế hoạch chỉ đạo của cấp trên giao phó.
+ Là một bác sĩ, tôi luôn tận tình với công việc, không để sai sót trong chuyên môn, không gây phiền hà, sách nhiễu cho bệnh nhân, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo.
+ Đối với nhiệm vụ trưởng khoa: Tôi luôn tự học hỏi nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trách nhiệm quản lý.
+ Đối với nhiệm vụ của một Chi ủy viên, tôi luôn làm tốt các nhiệm vụ mà bí thư giao phó; cùng với cấp ủy xây dựng nghị quyết chi bộ hằng tháng.
- Về tổ chức kỷ luật
- Trong quá trình thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình,ý thức tổ chức, kỷ luật phục tùng sự phân công của cấp trên giao phó.
- Luôn thực hiện chế độ sinh hoạt và đóng Đảng phí theo quy định thực hiện các nội quy quy chế của tổ chức Đảng, cơ quan, các đoàn thể.
- Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
- Là đảng viên trẻ, tuy đã cố gắng nhiều nhưng còn bộ lộ nhiều hạn chế, kinh nghiệm cũng còn hạn chế.
- Đôi khi còn chưa thật linh hoạt, tinh thần phê và tự phê bình còn hạn chế.
- Đôi lúc chưa thật mạnh dạn đề xuất các giải pháp nhằm phát huy tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được giao.
III. Phương hướng và biện pháp khắc phục
- Cần tích cực học hỏi kinh nghiệm của các đồng nghiệp đi trước.
- Phát huy những mặt tích cực và đẩy lùi hạn chế
- Lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp.
Trên đây là toàn bộ nội dung bản tự kiểm điểm đánh giá của bản thân trong quá trình công tác và thực hiện nhiệm vụ chính trị của tôi trong năm…... Rất mong được sự đóng góp ý kiến của các đồng chí trong chi bộ.
- Tự nhận mức xếp loại chất lượng
- Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.
NGƯỜI KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi rõ họ và tên)
ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
- Nhận xét đánh giá của chi uỷ, chi bộ:
………………………………………………………………..………………………
………………………………………………………………..………………………
………………………………………………………………..………………………
- Chi bộ phân loại chất lượng(Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; đảng viên hoàn thành nhiệm vụ; đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ)
……….……………………………………………………..……………………
……….……………………………………………………..……………………
T/M CHI BỘ
(Ký, ghi rõ họ và tên)
- Đảng uỷ phân loại chất lượng:………..…………………………………
……….……………………………………………………..…………………
T/M ĐẢNG UỶ
(Ký, ghi rõ họ và tên)
3. Lưu ý khi viết bản kiểm điểm
Lưu ý khi viết bản kiểm điểm cũng là một trong những nội dung cần thiết khi tìm hiểu bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡng.
- Bản tự điểm về vi phạm nội quy trường/công ty:
+ Ở phần đầu: Ghi rõ thông tin của người làm viết kiểm điểm gồm: Họ tên; ngày sinh; địa chỉ (với người lao động làm việc trong doanh nghiệp); tên trường, lớp (với học sinh).
+ Ở phần nội dung: Do đây là Bản tự kiểm điểm về việc vi phạm nội quy nên người viết phải trình bày rõ sự việc vi phạm, lỗi vi phạm, nguyên nhân của hành vi vi phạm, hậu quả do hành vi vi phạm gây ra…
Lưu ý, ở phần này cần trình bày một cách súc tích, ngắn gọn, rõ ràng nhưng vẫn phải đảm bảo đầy đủ các sự việc liên quan đến hành vi vi phạm.
+ Lời cam đoan: Dưới mỗi Bản tự kiểm điểm về lỗ vi phạm, người viết phải có cam đoan về việc sẽ không tái phạm lỗi nữa.
- Bản tự kiểm điểm cuối năm:
Với bản tự kiểm điểm cuối năm chủ yếu nhằm để người làm kiểm điểm tự đánh giá về những ưu, nhược điểm của bản thân, những việc đã làm được và chưa làm được trong suốt một năm qua
Người viết căn cứ vào thực tế quá trình làm việc, học tập của bản thân để đưa ra đánh giá, xếp loại một cách khách quan, trung thực nhất.
Không chỉ vậy, ở Bản tự kiểm điểm cuối năm, người viết còn cần đưa ra được phương hướng, biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm còn tồn tại.
Những vấn đề có liên quan đến bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡngvà những thông tin cần thiết khác đã được trình bày cụ thể và chi tiết trong bài viết. Khi nắm được thông tin về bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡngsẽ giúp chủ thể nắm được vấn đề một cách chính xác và rõ rang hơn.
Nếu quý khách hàng vẫn còn thắc mắc liên quan đến bản tự kiểm điểm cá nhân của điều dưỡngcũng như các vấn đề có liên quan, hãy liên hệ ngay với ACC.
Công ty luật ACC chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong thời gian sớm nhất có thể.
Nội dung bài viết:
Hãy để lại bình luận của bạn tại đây!