Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiện nay

Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu là văn bản mà cá nhân sử dụng để cam kết với tổ chức về việc tự rèn luyện, tu dưỡng, và phấn đấu trong công việc cũng như cuộc sống. Mẫu này giúp xác định rõ mục tiêu và trách nhiệm của cá nhân trong quá trình phát triển bản thân và đóng góp cho tổ chức.

Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiện nay

1. Cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu của Đảng viên dùng để làm gì?

Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu là một cam kết tự nguyện của mỗi đảng viên, thể hiện ý thức trách nhiệm, nguyện vọng phấn đấu hoàn thiện bản thân, đáp ứng yêu cầu của Đảng và nhân dân. Bản cam kết này có vai trò quan trọng:

• Tự đánh giá: Giúp đảng viên tự nhận thức về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, từ đó xác định mục tiêu phấn đấu trong thời gian tới.
• Lập kế hoạch: Là cơ sở để đảng viên xây dựng kế hoạch rèn luyện, học tập và làm việc cụ thể.
• Kiểm điểm, đánh giá: Dùng làm căn cứ để tổ chức Đảng đánh giá, xếp loại đảng viên hàng năm.
• Nâng cao chất lượng Đảng: Góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

2. Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiện nay 

BẢN CAM KẾT

TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM 2024

Họ và tên : …………………………….  .       Sinh ngày: ……………….

Đơn vị công tác: …………………………………………………………….

Chức vụ (đảng, chính quyền, đoàn thể):…………………………………….

…………………………………………………………………………………

Sinh hoạt tại chi bộ (nếu là đảng viên): ………………………………………

 Sau khi nghiên cứu, học tập các nghị quyết, quy định của Đảng, tôi cam kết nghiêm túc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI, XII và Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về tăng cường xây dựng và chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Quy định số 1506-QĐ/TU ngày 18/3/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, thường trực cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp” và Chỉ thị số 31-CT/TU ngày 17/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc, nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ và đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên tỉnh Hưng Yên, cụ thể là các nội dung chủ yếu sau đây:

1. Về tư tưởng chính trị

       (Luôn trung thành với Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống

       (Luôn rèn luyện, tu dưỡng học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; gương mẫu trong công tác và cuộc sống, trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, lợi ích nhóm, quan liêu, tham nhũng, lãng phí; chấp hành Quy định về những điều đảng viên không được làm; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

       (Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới, sửa đổi phương pháp công tác và lề lối làm việc; chấp hành và bảo vệ, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. Về ý thức tổ chức kỷ luật

       (Thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức của Đảng; chấp hành sự phân công của tổ chức; tự giác chấp hành các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị và nơi cư trú)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

5. Về kế hoạch thực hiện Chuyên đề năm 2024

       (Năm 2024, căn cứ kế hoạch thực hiện Chuyên đề của cơ quan, đơn vị liên hệ với chức trách, nhiệm vụ được giao của cá nhân để có giải pháp thực hiện hiệu quả Chuyên đề năm 2024)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. Về khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm thời gian qua và qua kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân cuối năm 2023 (nếu có).

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

       Bản cam kết này đồng thời là bản đăng ký và nội dung kế hoạch hành động của bản thân để tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân cuối năm.

BÁO CÁO

Kết quả việc thực hiện cam kết năm 2023

(Kèm theo Công văn số  CV/TU ngày    /3/2023 của Ban Thường vụ Thành uỷ)

--- 

       Công văn số  681-CV/TU ngày 24/3/2023 của Ban Thường vụ Thành uỷ về việc hướng dẫn đăng ký, xây dựng kế hoạch cam kết tu dưỡng, rèn luyện thực hiện Chuyên đề năm 2023;………………………………

I. Tình hình triển khai thực hiện việc cam kết.

Việc quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc xây dựng cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân cán bộ, đảng viên.

II Kết quả thực hiện

1. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị

       Trong đó: - Số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là đảng viên (số đảng viên chính thức, số đảng viên dự bị)

                   - Số công chức, viên chức, người lao động không là đảng viên

2. Số đã xây dựng bản cam kết
3. Số chưa xây dựng bản cam kết (lý do không xây dựng bản cam kết)

III. Đề xuất, kiến nghị (nếu có)      

3. Cách viết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu

Bước 1: Nhận thức rõ mục tiêu: Xác định rõ mục tiêu phấn đấu của bản thân trong một thời gian nhất định.

Bước 2: Xác định những điểm mạnh, điểm yếu: Đánh giá khách quan về bản thân để xác định những điểm cần phải cải thiện.

Bước 3: Lập kế hoạch cụ thể: Xây dựng kế hoạch học tập, làm việc, rèn luyện đạo đức một cách chi tiết, rõ ràng.

Bước 4: Viết bản cam kết: * Dùng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích: Tránh dùng những từ ngữ chung chung, trừu tượng. * Cam kết những việc làm cụ thể: Thay vì những lời hứa suông, hãy cam kết những hành động thiết thực. * Thực tế: Những cam kết phải phù hợp với khả năng và điều kiện của bản thân. * Linh hoạt: Bản cam kết có thể được điều chỉnh tùy theo hoàn cảnh và yêu cầu công việc.

Ví dụ:

- Tôi cam kết:

• Học tập lý luận chính trị của Đảng 2 giờ mỗi tuần.
• Tham gia ít nhất 02 buổi sinh hoạt chi bộ trong tháng.
• Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với chất lượng cao.
• Đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.

Bước 5: Ký tên và xác nhận: Sau khi hoàn thành bản cam kết, đảng viên ký tên và xác nhận trước chi bộ.

Lưu ý: Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu không chỉ là một văn bản, mà còn là một lời hứa với bản thân và với tổ chức Đảng. Vì vậy, mỗi đảng viên cần thực hiện nghiêm túc những cam kết đã đưa ra.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hiện nay . Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.