An toàn lao động là các giải pháp bảo vệ sức khỏe, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc. Pháp luật nước ta quy định khá rõ ràng và chi tiết về vấn đề an toàn lao động nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Do đó, bài viết này sẽ giới thiệu đến quý bạn đọc về an toàn lao động là gì? (cập nhật 2023).
An toàn lao động là gì? (cập nhật 2023)
1. An toàn lao động là gì?
An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của những yếu tố nguy hiểm nhằm đảm bảo an toàn không xảy ra thương tật, tử vong so với con người trong quá trình lao động, đồng thời giúp giảm thiểu hư hại vật chất, ô nhiễm môi trường xung quanh.
Trong đó, ta có thể hiểu, yếu tố nguy hiểm trong an toàn lao động được hiểu là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.Trong đó, ta hoàn toàn có thể hiểu, yếu tố nguy hại trong an toàn lao động được hiểu là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử trận cho con người trong quy trình lao động .Như vậy an toàn lao động được hiểu là thực trạng điều kiện kèm theo lao động mà ở đó không xảy ra nguy khốn cho người lao động và những người xung quanh .
Cũng theo Luật này, người sử dụng lao động phải thường xuyên phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở để tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Đồng thời, khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
2. Mục đích của an toàn lao động là gì?
– Bảo đảm quyền của người lao động được thao tác trong điều kiện kèm theo an toàn, vệ sinh lao động.
- Tuân thủ vừa đủ những giải pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quy trình lao động; ưu tiên những giải pháp phòng ngừa, loại trừ, trấn áp những yếu tố nguy khốn, yếu tố có hại trong quy trình lao động.
- Tham vấn quan điểm tổ chức triển khai công đoàn, tổ chức triển khai đại diện thay mặt người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động những cấp trong thiết kế xây dựng, thực thi chủ trương, pháp lý, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao độngNgoài ra, địa thế căn cứ nội dung Luật An toàn vệ sinh lao động năm ngoái, bảo vệ an toàn lao động còn có nhiều ý nghĩa quan trọng như:
+ Tạo điều kiện kèm theo thuận tiện để người sử dụng lao động, người lao động thực thi những giải pháp bảo vệ an toàn, vệ sinh lao động trong quy trình lao động;
+ Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp trong những ngành, nghành nghề dịch vụ có rủi ro tiềm ẩn cao về tai nạn thương tâm lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Hỗ trợ giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thao tác không theo hợp đồng lao động làm những việc làm có nhu yếu khắt khe về an toàn, vệ sinh lao động;
– Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động.
3. Chứng chỉ an toàn lao động
Khi trải qua quá trình học học huấn luyện an toàn lao động, học viên sẽ được cấp chứng chỉ an toàn lao động theo đúng quy định của bộ lao động thương binh và xã hội Việt Nam. Chứng chỉ này được lưu hành toàn quốc. Nó là minh chứng cho kết quả nâng cao nhận thức từ lý thuyết đến thực hành an toàn khi lao động của học viên. Vì thế chứng chỉ này có tầm rất quan trọng.
4. Đối tượng cần huấn luyện an toàn lao động là những ai?
Công tác huấn luyện an toàn lao động có ý nghĩa đặc biệt vì thế theo điều 139 và điều 150 Bộ Luật Lao Động Việt Nam quy định với 4 nhóm lao động chính như sau:
Nhóm 1: Người làm công tác quản lý (trừ trường hợp kiêm nhiệm theo quy định tại Điểm b, Khoản 2 Điều này) bao gồm:
a) Giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp; người đứng đầu và cấp phó các chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp; người phụ trách công tác hành chính, nhân sự; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;
b) Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm hợp tác xã; chủ hộ kinh doanh cá thể; chủ hộ gia đình có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động;
c) Thủ trưởng và cấp phó: các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; các đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân; tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Nhóm 2:
a) Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở;
b) Người làm công tác quản lý kiêm phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Nhóm 3:
Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo danh mục ban hành kèm theo Thông tư này (phụ lục I).
Nhóm 4:
Người lao động không thuộc 3 nhóm nêu trên (bao gồm cả lao động là người Việt Nam, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động).
5. Một số câu hỏi thường gặp
Nghĩa vụ của doanh nghiệp trong an toàn lao động là gì?
- Xây dựng, tổ chức triển khai triển khai và dữ thế chủ động phối hợp với những cơ quan, tổ chức triển khai trong việc bảo vệ an toàn, vệ sinh lao động tại nơi thao tác thuộc khoanh vùng phạm vi nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.
- Đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
- Tổ chức đào tạo và giảng dạy, hướng dẫn những lao lý, nội quy, quá trình, giải pháp; trang bị rất đầy đủ phương tiện đi lại, công cụ lao động bảo vệ an toàn, vệ sinh lao động;....
Quyền của người lao động trong an toàn lao động?
- Được bảo vệ những điều kiện kèm theo thao tác công minh, an toàn, vệ sinh lao động ; nhu yếu người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm bảo vệ điều kiện kèm theo thao tác an toàn, vệ sinh lao động trong quy trình lao động, tại nơi thao tác ;
- Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp -hòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Vì sao an toàn lao động lại quan trọng?
An toàn lao động quan trọng bởi vì trước hết nó bảo vệ tính mạng, sức khỏe trực tiếp của người lao động, tiếp theo đó là bảo vệ quyền lợi của người sử dụng lao động.
Các ngành nghề cần được an toàn vệ sinh lao động?
Các ngành nghề cần được an toàn vệ sinh lao động hiện nay gồm có: cơ khí, ngành may, ngành điện lực,...
Trên đây là toàn bô nội dung về An toàn lao động là gì? (cập nhật 2023) mà chúng tôi muốn giới thiệu đến quý bạn đọc. Trong quá trình tìm hiểu vấn đề, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất. Chúng tôi có các dịch vụ hỗ trợ mà bạn cần.
Nội dung bài viết:
Bình luận