Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 chi tiết nhất

Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 là văn bản được sử dụng để thu thập ý kiến và đánh giá về năng lực, phẩm chất của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức nhà nước. Nó có vai trò quan trọng trong quá trình đánh giá và xếp loại năng lực, đạo đức, và hiệu quả công việc của nhân viên.

Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 chi tiết nhất

Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 chi tiết nhất

1. Phiếu tín nhiệm là gì? Các nguyên tắc để lấy phiếu tín nhiệm?

Phiếu tín nhiệm được biết đến là một công cụ giám sát quan trọng, trong đó Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân đánh giá mức độ tín nhiệm và hiệu quả hoạt động của các cán bộ công chức hoặc đại biểu quốc hội. Điều này thường được thực hiện trong quá trình kiểm điểm hoặc đánh giá định kỳ, để xác định xem các cán bộ đang thực hiện công việc của họ đúng mức độ và có đáng tin cậy hay không. Phiếu tín nhiệm gắn liền với các hoạt động lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm.

Để lấy phiếu tín nhiệm, chủ thể cần tuân thủ các nguyên tắc cơ bản sau:

Nguyên tắc 1: Bảo đảm quyền và đề cao trách nhiệm của đại biểu Quốc hội trong việc lấy phiếu tín nhiệm đồng thời tôn trọng quyền báo cáo, giải trình của người được lấy phiếu tín nhiệm.

Nguyên tắc 2: Công khai, công bằng, dân chủ, khách quan; bảo đảm đánh giá đúng thực chất kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của người được lấy phiếu tín nhiệm.

Nguyên tắc 3: Bảo đảm sự ổn định và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ.

2. Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 chi tiết nhất

Tên tổ chức, cơ quan, đơn vị
…………………..

 

(Đóng dấu treo)

…………….., ngày …… tháng ….. năm …..

PHIẾU TÍN NHIỆM

của …………..(1)………….

đối với ………..(2)…………

năm 202...

--------

Thực hiện Quy định số 96-QĐ/TW, ngày 02/02/2023 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị; đề nghị đồng chí thể hiện sự tín nhiệm của mình đối với các đồng chí có tên dưới đây bằng cách đánh dấu (X) vào ô tương ứng:

STT

Họ và tên

Chức vụ, đơn vị công tác

Mức độ tín nhiệm

Cao

Tín nhiệm

Thấp

1

         

2

         

3

         

4

         

5

         
 

Người ghi phiếu
(có thể ký hoặc không ký tên)

3. Đối tượng lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm 

Quốc hội lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ các chức vụ sau đây:

a) Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước;

b) Chủ tịch Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội;

c) Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, các thành viên khác của Chính phủ;

d) Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán nhà nước.

Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ các chức vụ sau đây:

a) Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Trưởng Ban của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện;

b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân, các Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.

Quốc hội, Hội đồng nhân dân bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, Hội đồng nhân dân bầu hoặc phê chuẩn

4. Ý nghĩa của việc lấy phiếu tín nhiệm

Việc lấy phiếu tín nhiệm đóng vai trò quan trọng trong cơ chế hoạt động của hệ thống chính trị nhằm đánh giá mức độ tín nhiệm và sự ủng hộ của Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân đối với người giữ chức vụ. Cụ thể:

  1. Đánh giá hiệu quả công việc: Phiếu tín nhiệm là công cụ quan trọng để đánh giá thành tích, năng lực và hiệu quả công việc của người đang giữ chức vụ. Điều này giúp xác định mức độ năng lực quản lý và đánh giá chất lượng thực hiện nhiệm vụ và chính sách.
  2. Xác định độ tin cậy: Việc bầu cử phiếu tín nhiệm bằng phương pháp bỏ phiếu kín đảm bảo tính riêng tư và tự do cho từng cử tri trong việc thể hiện ý kiến cá nhân về người giữ chức vụ. Kết quả từ phiếu tín nhiệm quyết định mức độ tín nhiệm của người lãnh đạo, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến sự chính xác và uy tín trong quản lý và ra quyết định chính sách.
  3. Tạo động lực cho cán bộ: Kết quả tích cực từ phiếu tín nhiệm khích lệ người giữ chức vụ tiếp tục nỗ lực và cống hiến hơn nữa. Ngược lại, những kết quả đánh giá thấp yêu cầu người giữ chức vụ cải thiện để đạt được sự công nhận từ cử tri.
  4. Đảm bảo minh bạch và dân chủ: Quá trình lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành một cách công khai và minh bạch, giúp đảm bảo tính dân chủ trong quyết định về người đứng đầu. Đây là biện pháp ngăn chặn tình trạng quyền lực tập trung và đảm bảo sự công bằng trong đánh giá năng lực và đạo đức của cán bộ.

Hy vọng qua bài viết, Công ty Luật ACC đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 chi tiết nhất. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với Công ty Luật ACC nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.

Nội dung bài viết:

    Hãy để lại thông tin để được tư vấn

    Họ và tên không được để trống

    Số điện thoại không được để trống

    Số điện thoại không đúng định dạng

    Vấn đề cần tư vấn không được để trống

    comment-blank-solid Bình luận

    084.696.7979 19003330 Báo giá Chat Zalo