Bảng lương tối thiểu vùng qua các năm
Như đã đề cập, mức lương tối thiểu vùng (tháng) là mức lương thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Theo dõi sự biến động của mức lương tối thiểu vùng qua các năm giúp thấy rõ diễn biến của nền kinh tế, từ đó đánh giá các yếu tố tương quan để dự đoán diễn biến của tình hình kinh tế và lao động trong những năm tới. .
Dưới đây là tổng hợp mức lương tối thiểu vùng theo năm từ năm 2008 đến nay.
Bảng 1: Mức lương tối thiểu vùng qua các năm - Đơn vị: Đồng/tháng
|
Thời gian áp dụng |
Mức lương tối thiểu vùng |
Cơ sở pháp lý |
|||
|
Vùng I |
Vùng II |
Vùng III |
Vùng IV |
||
|
1/1/2008 đến 31/12/2008 |
+ Mức 620.000 đồng/tháng - Áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. + Mức 580.000 đồng/tháng - Áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn gồm: - Các huyện thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh; - Các quận thuộc thành phố Hải Phòng; - Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Thành phố Biên Hoà, thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu và Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; - Thị xã Thủ Dầu Một, các huyện: Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; - Thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. + Mức 540.000 đồng/tháng - Áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn còn lại. |
Nghị định 167/2007/NĐ-CP |
|||
|
1/1/2009 đến 31/12/2009 |
800.000 |
740.000 |
690.000 |
650.000 |
Nghị định 110/2008/NĐ-CP |
|
1/1/2010 đến 31/12/2010 |
980.000 |
880.000 |
810.000 |
730.000 |
Nghị định 97/2009/NĐ-CP |
|
1/1/2011 đến 31/12/2011 (Có thực hiện điều chỉnh vùng) |
1.350.000 |
1.200.000 |
1.050.000 |
830.000 |
Nghị định 108/2010/NĐ-CP |
|
1/1/2012 đến 31/12/2012 |
2.000.000 |
1.780.000 |
1.550.000 |
1.400.000 |
Nghị định 70/2011/NĐ-CP |
|
1/1/2013 đến 31/12/2013 |
2.350.000 |
2.100.000 |
1.800.000 |
1.650.000 |
Nghị định 103/2012/NĐ-CP |
|
1/1/2014 đến 31/12/2014 |
2.700.000 |
2.400.000 |
2.100.000 |
1.900.000 |
Nghị định 182/2013/NĐ-CP |
|
1/1/2015 đến 31/12/2015 |
3.100.000 |
2.750.000 |
2.400.000 |
2.150.000 |
Nghị định 103/2014/NĐ-CP |
|
1/1/2016 đến 31/12/2016 |
3.500.000 |
3.100.000 |
2.700.000 |
2.400.000 |
Nghị định 122/2015/NĐ-CP |
|
1/1/2017 đến 31/12/2017 |
3.750.000 |
3.320.000 |
2.900.000 |
2.580.000 |
Nghị định 153/2016/NĐ-CP |
|
1/1/2018 đến 31/12/2018 |
3.980.000 |
3.530.000 |
3.090.000 |
2.760.000 |
Nghị định 141/2017/NĐ-CP |
|
1/1/2019 đến 31/12/2019 |
4.180.000 |
3.710.000 |
3.250.000 |
2.920.000 |
Nghị định 157/2018/NĐ-CP |
|
1/1/2020 đến 31/12/2020 |
4.420.000 |
3.920.000 |
3.430.000 |
3.070.000 |
|
|
1/1/2021 đến 31/12/2021 |
4.420.000 |
3.920.000 |
3.430.000 |
3.070.000 |
Nghị định 90/2019/NĐ-CP |
|
1/1/2022 đến 30/6/2022 |
4.420.000 |
3.920.000 |
3.430.000 |
3.070.000 |
Nghị định 90/2019/NĐ-CP |
|
Từ 1/7/2022 đến 30/6/2023 |
4.680.000 |
4.160.000 |
3.640.000 |
3.250.000 |
|
Qua bảng diễn biến lương tối thiểu vùng qua các năm có thể thấy mức lương này tăng đều qua các năm từ 2008 đến 2019. Mức tăng lương tối thiểu vùng dao động từ 120.000 đồng (vùng IV năm 2010) lên 650.000 đồng (vùng I năm 2012).
Trong thời gian từ ngày 1/1/2019 đến ngày 30/6/2022, mức lương tối thiểu vùng không thay đổi do nền kinh tế gặp khó khăn do dịch Covid-19. Từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh lại theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
Nghị định cũng quy định mức lương tối thiểu theo giờ giúp người lao động làm việc hưởng lương theo giờ có thể làm căn cứ để thương lượng tiền lương với người sử dụng lao động.
mức lương tối thiểu vùng qua các thời kỳ
Trên đây là bảng lương tối thiểu vùng qua các năm. Bảo hiểm xã hội điện tử eBH hy vọng đã giúp người lao động có thêm thông tin hữu ích. Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải lưu ý thỏa thuận với người sử dụng lao động về mức tiền lương nhận được phải lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu vùng áp dụng tại nơi làm việc.
Nội dung bài viết:
Bình luận