Thời gian thử việc do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận căn cứ vào tính chất công việc và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc, đảm bảo giới hạn thời gian theo Bộ luật lao động. Khi hết thời hạn thử việc thì công ty sẽ thực hiện việc thông báo kết quả thử việc. Vậy Mẫu thông báo kêt quả thử việc được viết như thế nào? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của ACC nhé,
Quy định của pháp luật về thử việc
Theo Điều 25 Bộ luật Lao động năm 2019, thời gian thử việc đối với lao động thử việc:
- Do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất công việc và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc. Và bảo đảm:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp.
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
- Không quá 06 tháng làm việc đối với công việc khác.
- Thời gian thử việc trên không áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Mẫu thông báo kết quả thử việc
| CÔNG TY TNHH XXX
Số: xxx/TB-XXX |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
TP.HCM ngày 15 tháng 7 năm 2021
THÔNG BÁO
(V/v: Kết quả thử việc)
Kính gửi: Anh Nguyễn Văn A
Trước hết, công ty TNHH XXX gửi lời cám ơn trân trọng đến chị, về việc đã vào thử việc tại công ty trong thời gian qua.
Ngày 20/5/2021 vừa qua, hai bên (Công ty XXX) và chị có ký bản Hợp đồng thử việc. Theo đó, công ty mời chị vào thử việc tại công ty cho vị trí "Nhân viên pháp lý". Thời gian thử việc 60 ngày. Tới nay, thời gian thử việc theo thỏa thuận đã sắp kết thúc.
Qua những gì mà chị đã thể hiện trong quá trình thử việc vừa qua, công ty ghi nhận chị có nhiều cố gắng. Tuy nhiên, sau khi xem xét và cân nhắc kỹ, công ty đánh giá chị có nhiều điểm chưa phù hợp với tiêu chí và điều kiện tuyển dụng của công ty. Công ty thực sự cảm thấy rất tiếc cho cả hai bên.
Căn cứ theo qui định tại Bộ luật lao động 2019 và theo nội dung đã thỏa thuận trong Hợp đồng thử việc, nay công ty có văn bản này thông báo đến chị như sau:
* Công ty quyết định sẽ không tuyển dụng, không ký HĐLĐ với anh sau khi kết thúc thời gian thử việc.
* Lý do: chưa đạt yêu cầu tuyển dụng của công ty.
Công ty đề nghị chị vui lòng liên hệ với Phòng kế toán để nhận tiền lương thử việc đợt cuối. Đồng thời liên hệ với Phòng Hành chính – Nhân sự để làm thủ tục bàn giao công việc, thanh lý hợp đồng thử việc và giải quyết các vấn đề còn tồn đọng (nếu có).
Một lần nữa, công ty gửi lời cám ơn về sự hợp tác của chị trong thời gian qua và chân thành chúc chị luôn mạnh khỏe, gặp nhiều may mắn trong cuộc sống, sớm tìm được việc làm phù hợp.
Trân trọng.
TM. CÔNG TY TNHH XXX
GIÁM ĐỐC
(ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Nơi nhận:
- Như trên.
- Phòng HC-NS.
..............
Trên đây ACC đã đề cập đến mẫu thông báo kết quả thử việc. Trong quá trình tìm hiểu nếu có vấn đề thắc mắc xin vui lòng liên hệ đến website của công ty Luật ACC để được giải đáp.
Nội dung bài viết:
Bình luận