Giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp 2023

Trong bối cảnh kinh tế đang phục hồi sau đại dịch COVID-19, việc điều chỉnh các chính sách liên quan đến Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một vấn đề quan trọng tạo ảnh hưởng lớn đến người lao động và doanh nghiệp. Một trong những đề xuất đáng chú ý là giảm mức đóng BHTN xuống còn 0,5% đến hết năm 2023. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về chính sách này và tại sao nó có thể được áp dụng.

Giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp 2023 

Tại sao cần giảm mức đóng BHTN?

Thực trạng hiện tại

Hiện nay, mức đóng và trách nhiệm đóng BHTN được quy định như sau:

• Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.

• Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN.

• Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN của những người lao động đang tham gia BHTN và do ngân sách trung ương bảo đảm.

Đối tượng bắt buộc tham gia BHTN theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 gồm:

• Người lao động phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, xác định thời hạn, theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

• Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN.

Đề xuất giảm mức đóng BHTN

Tại Công văn 639/TTg-KTTH năm 2023 về thông tin, báo chí phản ánh và dư luận liên quan đến công tác chỉ đạo điều hành, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã đưa ra đề xuất giảm mức đóng BHTN xuống còn 0,5% đến hết năm 2023. Điều này đang được xem xét và xử lý bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ngoài việc giảm mức đóng BHTN, đề xuất còn bao gồm tạm dừng đóng BHTN tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đến hết năm 2023, đặc biệt áp dụng cho các doanh nghiệp giãn nộp BHTN từ 3 đến 6 tháng.

Lý do và lợi ích của việc giảm mức đóng BHTN

Khuyến khích doanh nghiệp và phục hồi kinh tế

Một trong những lý do quan trọng của đề xuất giảm mức đóng BHTN là khuyến khích doanh nghiệp và giúp họ giữ vững sự ổn định trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau đại dịch. Việc giảm bớt gánh nặng về chi phí lao động sẽ giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động và tạo ra việc làm.

Giảm tình trạng giãn nộp BHTN

Tình trạng giãn nộp BHTN đã diễn ra phổ biến trong thực tế doanh nghiệp. Việc giảm mức đóng và tạm dừng đóng BHTN đến hết năm 2023 cho các doanh nghiệp giãn nộp sẽ giúp họ có thời gian và không bị áp lực tài chính trong việc tuân thủ quy định.

Tạo sự cân đối giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp

Việc giảm mức đóng BHTN cũng giúp tạo sự cân đối giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. Trong giai đoạn khó khăn, việc giảm bớt áp lực tài chính đối với doanh nghiệp không chỉ bảo vệ việc làm mà còn đảm bảo thu nhập và quyền lợi của người lao động.

Chính sách giảm mức đóng BHTN trước đây

Trước đây, chính sách giảm mức đóng BHTN đã từng được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 116/NQ-CP 2021 và Quyết định 28/2021/QĐ-TTg từ 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022. Cụ thể:

Đối tượng được hỗ trợ

Người sử dụng lao động quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm đang tham gia BHTN trước ngày 01 tháng 10 năm 2021, không bao gồm các trường hợp sau:

• Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.

• Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định pháp luật hiện hành về tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Giảm mức đóng và thời gian thực hiện

• Giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng đang tham gia BHTN.

• Thời gian thực hiện giảm mức đóng: 12 tháng, kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2022.

• Hằng tháng, trong thời gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2022, cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện giảm mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng đang tham gia BHTN thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động.

FAQ: Câu hỏi thường gặp

1. Chính sách giảm mức đóng BHTN là gì?

Trả lời: Chính sách giảm mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một biện pháp mà Chính phủ áp dụng để giảm bớt gánh nặng về chi phí lao động đối với doanh nghiệp. Theo đề xuất, mức đóng BHTN có thể giảm xuống còn 0,5% đến hết năm 2023.

2. Ai được hưởng chính sách giảm mức đóng BHTN?

Trả lời: Đề xuất giảm mức đóng BHTN áp dụng cho doanh nghiệp và người lao động thuộc các đối tượng được quy định tại Công văn 639/TTg-KTTH năm 2023. Điều này bao gồm cả tạm dừng đóng BHTN cho các doanh nghiệp giãn nộp BHTN từ 3 đến 6 tháng.

3. Lợi ích của việc giảm mức đóng BHTN là gì?

Trả lời: Giảm mức đóng BHTN có nhiều lợi ích, bao gồm khuyến khích doanh nghiệp, giảm tình trạng giãn nộp BHTN, và tạo sự cân đối giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. Đây là biện pháp hỗ trợ trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19.

4. Chính sách giảm mức đóng BHTN có thời hạn bao lâu?

Trả lời: Theo đề xuất, chính sách giảm mức đóng BHTN áp dụng đến hết năm 2023. Tuy nhiên, cần theo dõi các thông báo và quy định cụ thể từ cơ quan chức năng để biết thêm chi tiết và sự thay đổi trong chính sách này.